厦村股份公司2015年上半年社会建设工作总结和下半年工作思路

2015年我公司在街道的指导下，积极开展社会建设工作，进一步完善公司服务管理功能。根据区社工委要求，现将社会建设工作上半年开展情况总结如下：

一、公司服务中心建设运营情况

厦村公司服务中心成立以来，一直为公司居民提供全方位专业服务。经过服务调研、探索与积淀，于2015年进行服务深化及升级。截至2015年6月，中心共开展大型公司活动5场，中小型活动43场，小组3节，常规服务31场次，受众人数达3575人次。

中心在去年的项目基础上进行系统化、专业化升级，青少年领域中，重点打造“绿色童年”安全教育直通车项目，提高服务对象的公司青少年安全意识，掌握安全防护技能，从而减少儿童青少年意外事故发生率。公司融合服务中，将原有的外展进行资源整合，推出助力“4+1”便民服务加油站项目，开展图书漂流、七彩桌游、服务推广、亲子乐园等常规服务外，每月还推出特色主题活动，如义剪、义诊及母亲节活动等，项目取得了居民的高度认可。妇女领域“快乐亲子帮”项目围绕促进公司亲子融合，提升亲子关系的目的，有针对性地开展了亲子烘焙、亲子阅读等不同主题活动，增加亲子互动机会。老年领域关注老年人身心健康，开展健康一百分计划，提高公司老年人保健意识，此外，组织义工定期探访公司长者，促进公司群体间融合，营造公司人文关怀氛围。

二、楼（栋）长服务项目

厦村公司楼栋长服务站自今年上半年以来，开展巡逻值守、邻里守望、群防群治的工作安排部署。楼栋长共呈报（变更）人员信息681条、出租屋隐患35宗，信息准确率为98%；共协助视频门禁授权692人次，办理居住证受理426张，居住证办证率达82.8%。

三、基层党建工作区域化项目

1、积极配合开展街道领导干部驻点普遍直接联系群众工作

2015年，为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步改进公司干部作风，密切党群干群关系，构建基层党的群众路线教育实践活动长效机制，解决联系服务群众“最后一公里”问题，我公司积极配合开展街道领导干部驻点普遍直接联系群众工作。公司专门组建成了1个辅助团队，配合驻点团队做好服务联络等各项工作。辅助团队成员包括公司“两委”成员、工作站班子成员，公司群团组织、社会组织等的负责同志，驻公司法律顾问以及各类志愿者等。从2月份至今，我公司已配合开展驻点工作11次，得到公司群众的一致欢迎。

2、“党员志愿者+专业社工”活动

为不断深化党员志愿服务“四化”体系建设，按照《龙岗区2015年“建立‘党员志愿者+专业社工’联动模式”改革方案》的要求，我公司积极开展 “党员志愿者+专业社工”联动模式试点项目。经过一个月的调查研究，公司选择 “四点半课堂”作为服务试点项目。目前，该活动正在启动。

四、公司家园网管理运营情况

我公司加强开展公司家园网的建设和推广事项，让居民瞬时获取信息，通过公司家园网通知公告栏，居民足不出户便可了解有关公司最新动态和议事内容，了解公司结构框架及可提供的服务；但公司绝大部分居民为外来流动人口，家里很少配有电脑，加上早出晚归，对公司事务的关注度低，使得本公司的推广难度更大。

五、社会组织的培育和发展工作

（一）和谐共建促进会情况

目前，我公司和促会共有会员35名，其中非深户5名。下一步我们将继续严格把关，争取吸纳更多符合条件的热心单位、组织和个人。2015年上半年，我公司居民议事会就民生微实事、“民生大盆菜”等事项共形成了19项决议，目前都已经申报成功，正在抓紧时间落实。实践证明，和促会在促进我公司社会管理和服务工作提升的同时，在加强民生方面也起到了催化作用。

（二）老年人协会

本公司为组织开展老年人活动搭建活动平台，成立老年人协会，极大的丰富了公司老年人的精神生活，协会目前共有107名老年会员。今年上半年我公司老年人协会在端午节开展了一次活动。

（三）平安促进会情况

我公司平安促进会至2014年11月成立至今，现会员共有15名，不论是本公司企业人员还是公司居民，只要想为本公司的家园稳定发展出一份力，都可以成为平安促进会会员，协助本公司以及属地派出所开展群防群治，共同保障公司平安。

六、公司网格服务管理站的运作情况

公司网格服务管理站以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，努力为我辖区居民创造一个安全稳定、文明舒适的公司环境。各项工作开展取得的成效如下：

（一）厦村公司服务管理站工作中，加大了对流动人口的管理，流动人口采集录入人口信息6546条，人口信息注销8008条。

（二）全面推行楼栋长制管理工作制度

目前我公司已发展楼（栋）长108名，并建立了楼（栋）长服务站示范点。楼栋长配合综管员采集信息681条，上门解决邻里纠纷7件，排查各类隐患35宗，楼栋长配合网格员、物业保安员在小区进行巡查，对小区治安好转起到重要作用，治安环境明显好转。下一步我公司将大力宣传和发展楼（栋）长，使更多业主与二房东加入到厦村公司楼（栋）长服务站中来。

（三）全面推行“平安宜居出租屋”创建工作

我公司根据《龙岗区2014年度“平安宜居出租屋”创建工作方案》文件精神，结合实际，选取了我公司官塘小区作为南湾街道“平安宜居出租屋”示范小区。按照创建计划，为对照标准为官塘小区66栋楼房每层楼免费安装灭火器及应急灯，并且派工作人员上门指导整改。

（四）全面推行实有法人（机构）信息采集工作

 按南湾街道网格站要求，根据“织网工程”相关内容，我公司网格员从2014年9月1日起，在我辖区范围内开展法人（机构）信息采集工作。优先采集组织机构代码或工商营业执照号码，其次是法人（机构）名称，同时，辅以采集法人（机构）照片。截止目前为止，已采集法人373人，商营业执照305张，其他类18张。

（五）全面开展自主申报相关工作

我公司流动人口信息自主申报工作，通过开展自主申报，强化执法联动、证据联用和执法核查，变被动采集为主动申报，变上门采集为上门核查，进一步提高了社会管理精细化、数字化和动态化管理水平。

七、2015年下半年社会建设工作的主要思路和计划

1、加强全面推广家园网工程。整合义工资源，扩大宣传途径，利用互动宣传、海报、二维码、电子屏幕等多种途径让公司居民知道家园网和服务中心，提高居民点击率；以家园网为平台，做好服务中心的宣传工作，达到互助互利共同发展。

2、按照服务计划及中长期规划落实公司服务中心下半年服务，重点开展 “民生大盆菜”中申报的14项服务活动。

3、本公司楼（栋）长服务站重点在继续完善《龙岗区楼（栋）长服务站创建工作》，针对新时期公司综治工作的特点，充分发挥公司群防群治队伍作用，改善公司治安环境，维护好公司的稳定与发展。把楼（栋）长服务站本着“以人为本、服务居民”的原则，重实效、办实事，围绕创建平安龙岗、平安街道、和谐平安公司的总体目标，通过加强楼（栋）长服务站对公司群众服务，繁荣公司文化，美化公司环境，构建公司和谐，不断提高楼（栋）长服务站管理水平，在构建和谐平安公司进程中取得较好成效。 

5、加强流动人口信息采集，确保流动人口“四率”达标，推广辖区内居住人员信息自主申报。楼栋长队伍建设常抓不懈。通过楼栋长自治方式，自主申报信息，依法登记租住人基本信息，充分发挥楼栋长参与公司管理和公共服务的作用。计生工作中进一步抓好流动人口管理和服务工作，将流动人口计生工作纳入日常管理轨道，逐步减少和消化“四术”库存，拔掉“钉子户”。树立大局意识和以人为本理念，按照依法行政的要求，引导流动人口自觉履行计划生育义务。

厦村股份公司

2015年6月25日