龙岗区股份合作公司信息简报-157期
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▲卷 首 语
风雨兼程十三载 砥砺前行攀高峰
▲热点聚焦
求突破 见实效 勇当深圳先行示范区建设排头兵
▲企业培训
龙岗区“股份合作公司后备干部优化提升班”开课
目 录
▲卷 首 语
风雨兼程十三载 砥砺前行攀高峰/01
▲热点聚焦
求突破见实效 勇当深圳先行示范区建设排头兵/02
▲企业培训
（一）龙岗区“股份合作公司后备干部优化提升班”开课/05
（二）为了新学院的到来/05
▲改革探索
以龙城街道为例 浅析当前股份合作公司关联企业复工复产面临的新问题及解决办法/07
▲消防安全
樟树布股份合作公司热心消防公益共筑安全家园/12
▲工作简讯
（一）辅城坳股份合作公司党支部组织党员观看专题片《作风建设永远在路上》/14
（二）鹅公岭股份合作公司党支部参与“践行垃圾分类•党员率先垂范”主题党日活动/14
（三）新围仔股份合作公司开展“迎重阳 继祖德”主题活动/15
（四）鹅公岭股份合作公司中秋、重阳双节慰问股民/11
（五）平湖股份合作公司 老人节“金寿桃”发放/16
（六）鹅公岭股份合作公司农贸市场顺利通过五星级对标评级工作验收/16
卷首语
风雨兼程十三载 砥砺前行攀高峰
“事业无止境，浓墨书华章。”值此《龙岗区股份合作公司信息简报》创刊十三周年之际，我们向一直关心支持《信息简报》创办与运行的龙岗区委区政府及区国资局领导，各街道集体办、各股份合作公司领导，以及广大信息员朋友表示衷心地感谢！你们的支持和参与，为我们增加了前行的力量。
2007年10月25日，《信息简报》呱呱坠地。十三年来，《信息简报》紧紧围绕股份合作公司转型发展大局，以服务会员为宗旨，以正能量鼓舞全区股份合作公司“团结、务实、高效、奋进”，记载了公司发展历程，营造企业良好社会形象、开拓创新的良好氛围，成为股份合作公司学习、交流、沟通、展示的重要载体。
呕心沥血十三载，辛勤耕耘结硕果。十三年来，我们共编辑刊印156期《信息简报》，开辟了68个栏目、刊发文章2087篇，印发130710份。我们共收到各街道及股份合作公司信息员投稿1876篇。这些数字凝聚了各街道和股份合作公司信息员的心血。《信息简报》中有125篇（次）文章被《中国农民合作社》、《南方日报》、《深圳特区报》、《深圳商报》、《深圳侨报》、《理论信息与研究》等媒体转载。《信息简报》还赠送给北京、上海、天津、河南、浙江、广西、广州等省市的股份合作制改革试点单位及相关企业。农业部及其《乡镇企业导报》杂志社、北京大学国家发展研究院珠三角农村课题组、中央党校经济学教研部、广东省乡镇企业协会等单位的领导及专家、教授对《信息简报》给予肯定。
从蹒跚学步到步伐稳健，我们经历了十三年的风雨。走过青葱的春季，走过激情的夏季，走过收获的秋季，走过严寒的冬季。我们不经意间学会了珍惜，学会了记录，学会了感恩，学会了拼搏。
“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。这是一份智慧。就像一首慢声低吟的长诗，《信息简报》有着“路漫漫其修远兮”的一份探索，有着“东临碣石以观沧海”的一份雄心，也有着“莫道桑榆晚，为霞尚满天”的一份从容和淡定。
迢迢征途远，扬帆再起航。在新起点上，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，我们必须深入贯彻落实习近平总书记对广东、对深圳重要讲话和重要指示精神，肩负党中央赋予的“朝着建设中国特色社会主义先行示范区的方向前行”；必须坚定不移贯彻新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，努力实现更高效率、可持续发展；必须与时俱进全面深化改革，不失时机、深化股份合作公司重要领域和关键环节改革；必须践行以人民为中心的发展思想，解决好股民普遍关注、反映强烈的问题，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
十三年风雨交加，十三年砥砺奋进，十三年初心不改。
脚下是开放的热土，眼前是改革的热浪，突然而至的疫情没有击倒我们。我们步履铿锵，集聚着无穷的力量。
大湾区旌旗猎猎，示范区战鼓雷响。
我们将继续大胆探索，以非凡的勇气和智慧，创造新业绩、增创新优势、迈上新台阶。谱写勇立潮头、开拓进取的壮丽新篇。
本刊编辑部
2020年10月 25日
求突破 见实效 勇当深圳先行示范区建设的排头兵
2020年10月20日，龙岗区委召开全区干部大会，认真传达学习习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东、深圳重要讲话、重要指示精神，传达学习全省、全市干部大会精神，对全区贯彻落实工作进行再动员、再部署。区委书记张礼卫主持大会并讲话，区长代金涛传达习近平总书记重要讲话、重要指示精神及省、市有关干部大会精神，区人大常委会主任吴书坤、区政协主席龚祖兵、区委副书记赵嘉出席大会。 会议以电视电话会议形式召开。区几套领导班子成员及其他市管干部，区属各有关单位、驻区有关单位主要负责人，各民主党派区级组织主要负责人、区知联会相关负责人，各街道党政领导班子成员、各社区党委书记参加会议。
张礼卫指出，10月12日至14日，习近平总书记再次亲临广东视察，先后来到潮州、汕头、深圳等地，就深化改革开放、推动经济高质量发展等进行调研，并作出了一系列重要讲话、重要指示，这对于广东、深圳都是具有里程碑、划时代意义的大事、盛事、喜事。我们要深切体会到总书记的为民情怀和对广东、深圳的关心厚爱，深切体会到我们身上肩负的千斤重担。张礼卫强调，要深刻认识习近平总书记重要讲话、重要指示的重大意义，提高政治站位，深化思想认识，不折不扣抓好学习贯彻，切实增强学习宣传贯彻的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一要深刻认识总书记对世界大局大势的深入洞察和精准研判，把对大局大势的认识放在总书记的高度，按照总书记的谋划部署，准确识变、科学应变、主动求变，始终沿着正确的方向、做正确的事。二要深刻认识总书记站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上擘画的宏伟蓝图，深刻领会总书记在广东、深圳发出这个“动员令”背后的寓意，深刻理解我们作为先行示范区在率先实现第二个百年奋斗目标上的使命，进一步解放思想、大胆创新，进一步真抓实干、奋发进取，率先探索全面建设社会主义现代化强国的新路径。三要深刻认识总书记对广东、深圳改革开放再出发的亲切关怀和殷殷重托，在新起点上奋力开创经济特区工作的新局面，努力创造新的更大奇迹。张礼卫强调，要准确把握习近平总书记重要讲话、重要指示的核心要义和丰富内涵，与总书记对广东、深圳一系列重要讲话和重要指示批示精神为一体学习领会、贯彻落实，切实用于武装头脑、指导实践、推动工作。一要准确把握总书记关于改革开放的深刻阐述，深刻领会总书记的战略意图和科学方法，发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，以落实深圳综合改革试点为契机，坚定不移、全面深入推进改革开放，以更大魄力在更高起点上推进改革开放。二要准确把握总书记关于经济特区建设的经验总结和任务要求，牢记新时代党中央赋予深圳的历史使命，按照新要求新标准，在先行先试、示范引领上下功夫、求突破、见实效，勇当深圳先行示范区建设的排头兵。三要准确把握总书记关于高质量发展的新的科学论断，逐条对照研究，明确思路举措，在抓落实的过程中，探索走出一条成效显著、特色鲜明的可持续发展、高质量发展之路，有效推动龙岗区可持续、高质量发展。四要准确把握总书记关于经济特区作风的褒扬和期许，把浩浩荡荡的改革精气神代代相传，持续彰显苦干实干能干善干的实践品格，努力续写更多“春天的故事”，干出无愧前人、不负来者的新的业绩。张礼卫强调，要在学懂弄通做实总书记重要讲话、重要指示精神上下功夫，勇当深圳先行示范区建设排头兵，打造高水平深圳东部中心。一要坚定不移贯彻新发展理念，积极争取创新平台落户龙岗，坚持将大项目招商与优质人才引进结合起来，全力以赴推进土地整备工作，注重对特色街区、老旧村落的保护性改造，以龙岗河碧道建设为主轴带动全区碧道建设，形成大量的群众亲水空间。二要与时俱进全面深化改革，全区各单位一把手必须亲自研究，在本系统本领域寻求突破，推动1-2项重大改革、重大试点工作；必须加强与市相关部门的请示汇报，积极争取更多改革项目、改革试点在龙岗区先试先行，务必做到开好头、起好步，有创新、有成效。三要锐意进取扩大开放，充分发挥龙岗区产业链、供应链相对完备、对外开放程度高的优势，持续为辖区企业对外贸易创造条件、提供服务、做好保障，增强畅通国内大循环和连通国内国际双循环的功能，统筹做好发展和安全两件大事，在构建新发展格局上形成新的突破。四要积极创新基层治理，一方面着力抓好基层共建共治共享，进一步健全自治、法治、德治相结合的基层治理体系；另一方面突出网格化、智能化相结合，探索推进各种网格的协同优化，同时继续推进“智慧龙岗”平台的深化应用，让城区运转更聪明、更智慧。五要大力发展民生事业，逐条对照打造先行示范区民生“七有”的要求，切实把教育水平、医疗水平等提上去，把市民普遍关心关注的问题一个一个解决好，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。六要积极融入粤港澳大湾区建设，发挥好龙岗区侨乡资源丰富的优势，在深化深港科研、文化、人才等领域合作方面积极探索，真正在湾区建设中体现龙岗担当。七要扎实推动两个文明发展，积极打造新型主流舆论阵地，大力发展文化事业和文化产业，不断满足人民群众的精神文化生活新期待，为全区改革开放发展凝聚起更强大的精神力量，教育部门要加强思政课教育，相关单位要做好文明创建成果巩固工作，持续提升龙岗市容市貌。八要全面加强党的领导，坚持“让组织找干部”的选人用人思路和全面从严治党，全身心扑在工作上，为龙岗区高质量发展再作贡献、再立新功。张礼卫强调，要迅速行动、强化统筹，在全区上下掀起学习宣传贯彻落实总书记重要讲话、重要指示精神的热潮，切实把学习成果转化为谋发展抓落实的有效举措。一要加强组织领导，把学习宣传贯彻工作摆上重要日程，迅速行动、精心组织、周密安排，全面部署学习宣传贯彻活动，把总书记的重要讲话和重要指示精神传达到每一个基层党组织，每一位党员干部。二要抓好学习培训，把学习贯彻总书记重要讲话、重要指示精神纳入全区干部教育培训的必修课，确保学习宣传贯彻全覆盖，同时通过龙岗第一课等平台推动学习培训大众化、普及化。三要抓好宣传宣讲，将学习贯彻落实总书记重要讲话、重要指示精神，与正在开展的《习近平谈治国理政》第三卷学习宣传贯彻活动有机结合起来，充分利用报纸电台、龙岗发布、龙岗融媒等平台，推动总书记重要讲话精神进企业、进校园、进社区，营造学习宣传贯彻浓厚氛围，使总书记重要讲话精神家喻户晓、深入人心。 （本刊综合）
2020年10月投稿情况
截止10月31日，《信息简报》编辑部共收到2020年10月全区各街道及股份合作公司信息员投稿8篇，其中平湖街道（宋凤珠3篇，刘旺齐1篇，王小玲1篇）5篇，南湾（方彬琦1篇）、坂田（张婷婷1篇）、吉华（梁永欢1篇）等街道各1篇。
龙岗区“股份合作公司后备干部
优化提升班”开课
10月13日，2020年度的股份合作公司后备干部优化提升班在龙岗创投大厦正式开课。
本次培训是“龙岗区股合英才”培训的一部分。“龙岗区股合英才”人才培养目的是建设学习型、服务型、创新型的股份合作公司经营领导班子，使公司经营管理现代化，班子年轻化。
整个培训为期四天，主要培训对象为各股份合作公司“三会”成员及经营管理人员。课程涵盖了廉政教育、土地整备政策、城市更新政策、企业对外投资管理与风险防控、财务管理与会计核算等内容。为检验学习的效果，在本次培训的最后一天下午，专设了学业考试环节。
近年来，龙岗区委区政府高度关注股份合作公司的转型发展，也十分重视股份合作公司领导班子教育培训，并以此作为完善股份合作公司内部监督、提高经营管理能力的重要保障。区国资局积极落实区委区政府部署，深入开展股份合作公司教育培训活动，积极引导公司向现代企业管理机制靠拢；同时通过加大股份合作公司董事长等管理人员的培训力度，进一步规范股份合作公司管理运作，推动股份合作公司在新时代新征程中实现更好发展。
当日培训，精彩纷呈，尤其是“深圳城市更新投资开发全流程实务”课倍受瞩目。
“这次课程的编排，特别是一些案例非常符合我们股份合作公司的实际情况。我们对相关的政策法规也更加了解和熟悉了，这些对我们公司来说还是很有帮助的。”来自大芬股份合作公司的洪恒威表达了学员们的心声。（本刊综合）
为了新学院的到来
10月21日，松源头股份合作公司董事长黎建成带领班子成员检查南京师范大学附属龙岗学校永久校区周边的环境。看看交通秩序是否正常，对乱停乱摆的车辆司机进行劝导，要求他们将车辆摆在在指定区域，同时对长期停放在人行道的“僵尸车”直接用拖车拖走；环视校园周边区域的山体、水流对学校建筑物、活动场所，通道等是否存在安全隐患；特别是检查周边是否设置有毒、有害、易燃、易爆或其他危险品。
松元头居民小组及松源头股份合作公司终于迎来第一所学校—南京师范大学附属龙岗学校。该学院创办于2019年7月，（ 因疫情的影响，拖慢了永久校区工程进度，现在南京师范大学附属龙岗学校的过渡校区位于三联社区原和生幼儿园）。永久校区地处龙岗区吉华街道三联松元头社区郊野公园旁，是一所由区教育局直属的九年一贯制公办学校，占地面积2.1万平方米，建筑面积2.9万平方米。在龙岗区委区政府、区教育局、吉华街道及各有关部门的关怀、爱护和支持下，在南京师范大学的指导下，永久校区已逐渐完工。预计明年二月份开学能投入使用。
长期以来，松源头股份合作公司的学生只能就读于距离松元头接近两公里的水径学校。虽然为方便学生就读，股份合作公司备有学生车专门接送学生上学及回家。但是每天来回接送六趟，学生倍感疲倦。因此松源头股份合作公司对该学院也相当重视，期盼松元头辖区内能有所学校，方便孩子们上学。
在2020年9月3日，深圳市松源头股份合作公司召开关于深圳市松源头股份合作公司给南京师范附属龙岗学校捐款的会议。会上，董事长黎建成说，教育是国之大计，关注教育是股份合作公司义不容辞的责任。他提议向南京师范附属龙岗学校捐款50000元人民币。用于南京师范附属龙岗学校管理团队建设、教师培训、学生培养等方面。随后，股份合作公司的班子成员进行讨论，一致同意给南京师范附属龙岗学校捐款。并由财务部落实好捐款工作。
通过此次专项检查行动，促使校园周边环境秩序整洁、有序。进一步推进永久校区工程，消除各类安全隐患，建立整治中小学校园周边环境长效机制。
新学院的到来不仅能解决学生就近读读书问题，更有助于片区完善城市功能，提升城市品质，全面健康发展；有助于进一步完善片区的教育配套，为片区提供高质量、高标准教育的需求，推进教育领域综合改革，将为深圳教育事业和区域经济发展注入新的生机与活力，对提高片区的民生工程具有重要意义。（吉华街道 松源头股份合作公司 梁永欢）
以龙城街道为例 浅析当前股份合作公司关联企业复工复产面临的
新问题及解决办法
当前，随着境外疫情快速扩散持续蔓延，租赁股份合作公司土地或厂房的关联企业复工复产又出现系列新情况、新问题。以龙城街道为例，存在国际国内市场需求不足、企业生产成本攀升、资金周转困难、国际人流物流不畅造成已复工复产的企业面临再次减产停产的风险，产业链、供应链的稳定受到一定冲击。
股份合作公司关联企业复工复产存在的新困难和新问题
●信息受阻经营受限。一是受疫情影响，线下交易会难以正常开展，原主要依靠展位拓展客源的股份合作公司关联企业经营受到较大冲击；各企业之间难以进行高效沟通，原需实地考查、谈判的项目被迫搁浅。二是企业难以获得上下游企业的有效信息，不了解原合作伙伴的现实生产经营情况，出现市场误判，导致订单减少、库存积压、利润率下降等系列问题发生。如，物资供应链条上，上下游“信息孤岛”效应明显，从而造成市场供需的明显错配。三是中小企业缺少信息发布渠道，众多中小企业由于规模、资金限制，缺少具有影响力的信息发布平台。
●招工困难产能下降。一是疫情期间无法正常开展线下大型招聘会，股份合作公司关联企业无法第一时间与所需人才面对面交流，优选到适岗人员，部分关键岗位的人才空缺。二是疫情期间，企业返岗人数不足，部分异地工作人员放弃原有工作，选择就近从新就业，导致部分流动人口多的企业出现“用工荒”。三是企业人力成本增加。疫情期间，企业在支付到岗员工薪资的同时，还要支付未到岗员工的部分薪资，同时部分人员在家办公，工作效能下降，企业产业也难以恢复到疫情前水平，企业综合人力成本上升。
●信息低效传导错位。一是政府适时出台的相关政策难以在第一时间有效到达股份合作公司关联企业，传统的开会、发邮件、打电话等传达形式会导致政策在传达过程中出现延迟、信息残缺、理解错误等问题。二是通过网络发布的信息，渠道相对混乱，官网、公众号、微信群等各种平台信息过载，导致企业难以第一时间获得有效信息，信息检索效率有待提升。三是部分政策性文件的发布，与具体实施细则的出台存在时间差，导致在此期间企业无所适从，难以享受到政策的“及时雨”。
●成本高启利润下降。受全球疫情影响，产业链上下游出现断裂，部分原材料供应难以恢复疫情前水平，导致股份合作公司关联企业需要寻求新的合作伙伴，振荡磨合期往往需要更高的综合成本。以物流为例，由于国际运力减少，导致舱位供不应求，同时货物国内出口、国际中转等增加了运输成本，还延长了交货时间。再加上原材料供应链条不稳、人力成本等因素交织影响，造成部分企业不敢接单和报价。有外贸企业反映，目前有的国际空运价格已经翻了数倍，导致企业出口利润更趋稀薄，而受物流影响，存货周转率不断下降，资金回流困难，又增加了企业资金链断裂的风险。
●股份合作公司关联企业发展信心受挫。在国内疫情防控良好的情况下，国际疫情一波未平，一波又起，股份合作公司关联企业难以有效预测国际市场未来走势，难以研判疫情下一轮将对哪个国家造成重大冲击，在外向市场开拓方面趋于保守，中断了开拓国际市场的计划。在开拓国内市场方面，原出口型企业因产品的型号、规格、生产标准等均是为欧美客户量身订制，并不适应国内市场需求，要进行产品转型，需调整原材料供应商，对生产线进行改造等，导致企业有畏难情绪。企业发展信心受挫导致了企业生产经营陷入尴尬期，进退维谷。还有医疗类企业表示，在外销受阻的情况下，国内市场又不愿意接受国产医疗产品，导致企业经营受到较大冲击。
●零售型商企经营难恢复。零售企业在度过疫情寒冬期后，经营业绩仍呈现下滑态势。以龙城街道为例，2020年1-7月“社消零”总额同比下挫达10%。COCOPARK相关负责人表示，商城内商户陆续营业，但受客流减少、顾客消费能力下降等原因影响，销售持续低迷，一楼精品区的业绩更是下挫严重，商场内的餐饮业，也始终顾客零落，难以恢复到疫情前的客流水平。
对策与建议
●有关部门高效统筹，打出政策服务“组合拳”。股份合作公司关联企业经济发展直接影响股份合作公司的经济效益。关联企业效益不好，无法正常缴纳租金，股份合作公司收入也相应减少。建议，有关部门统筹推进疫情防控和经济社会发展，出台一揽子精准有效、易于落地操作的扶持政策，为股份合作公司关联企业提供贴心服务，打出政策服务“组合拳”。一是加力加码为股份合作公司关联企业减负。推出税费减免、就业稳岗、金融帮扶等多方面政策措施,缓解股份合作公司关联企业面临的资金困难和用人困难。 二是分级分类推进产业链协同复工。产业链“缺链”是当前阻碍复工复产进度的大问题。建议以龙头企业（项目）为引擎，激活整个产业链、供应链。同时，建立配套企业摸排机制、跨地协作机制和精准服务机制，形成市区内循环和市区外大循环环环相扣的产业链联动局面，推进企业高质量复工复产。三是联片管理抓好企业园区疫情防控和复工复产。针对各园区对疫情防控松懈厌战心理，加大企业园区的统筹管理，严格落实企业园区入驻企业、企业园区运营单位双重责任。入驻企业要严格落实疫情防控和复工复产有关规定，园区运营单位要对企业进行监督指导并提供生产和生活性服务，属地街道对园区运营单位工作事项全程监督、指导并提供支持。实施园区内生产生活配套联片服务，统筹园区内小微企业根据办公地点关联性和紧密性相互组合进行就餐、交通等生活配套安排，保持相对固定，降低园区流动聚集风险。四是有关部门派出助企业服务员，对企业实行“一对一”、“多对一”服务，指导落实疫情防控工作，及时发现并解决股份合作公司关联企业复工复产出现的新困难和新问题。
●着力化解中小企业资金困难。在租赁股份合作公司厂房生产的企业中，有相当一部分是中小企业。加大力度为中小企业服务，帮助其渡难关刻不容缓：一是进一步降低信贷融资成本，施行更加优惠的贷款利率，特别是对受疫情影响严重行业企业、疫情防控行业企业和资金困难的中小微企业，予以贷款倾料。二是支持金融机构优化对中小微企业贷款审批流程，推出更多灵活的创新金融产品，支持银行适当降低对中小微企业的贷款门坎，采取更为可行的抵押担保模式。三是鼓励金融机构对中小微企业贷款给予临时性延期还本付息安排，新增优惠利率贷款等金融支持，适当下调融资利率、完善续贷政策、增加信用贷款和中长期贷款，缓解中小微企业现金流压力。
●积极纾解中小微企业困局。在一些股份合作公司关联企业中，中小微企业占有相当的比例，面对疫情，一些中小微企业不堪一击，有的暂时停业，有的干脆关门倒闭。帮助中小微关联企业渡过难关，实现双赢，股份合作公司压力不小，有关部门也大伤脑筋。建议一是延期缴纳相关税费。对因受疫情影响办理申报困难的中小微企业，由企业申请，依法办理延期申报。对确有特殊困难而不能按期缴纳税款的中小微企业，由企业申请，依法办理延期缴纳税款。针对疫情防控物资生产的中小微企业，优化税收服务和调整征管措施，切实为企业减免3个月税收，为企业复工复产提供有力保障。二是减免中小微企业房租。根据中小微企业的实际经营情况，股份合作公司可继续适当为股份合作公司关联企业减免租金，出台具体的减免措施，对减免力度大，支持企业度难关成效显著的园区，予以适当政策奖励扶持。三是降低企业用能成本。缓解企业用能成本压力。对经认定的受疫情影响严重的中小微企业和涉及疫情防控的生产企业生产经营所需的用电实行“欠费不停供”措施，疫情结束后由企业补缴各项费用。四是完善企业帮扶机制。持续推进拖欠企业剩余账款清偿工作；各相关部门要根据疫情实际情况，加强调查研究，坚持“一业一策”精准扶持，引导企业创新经营模式，化危为机。
●加大股份合作公司关联企稳岗力度。建议实行多部门联动共推机制，一是着力稳定企业劳动关系，用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的，有关部门协助企业通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，加大补贴力度。二是为参保企业实行现阶段性社保费减免、社保降率调基、缓缴延缴等措施，缓解企业困难；推出更多官方线上招聘渠道，为有用工需求的企业提供线上招聘岗位发布平台，线上发布招工信息，解决企业用工问题。
●强化网络营销，实现线上线下新业态。引导股份合作公司关联企业加大力度培育贸易新业态新模式，打造精品“国际直播间”“线上云展会”“24小时云售后”，破解部分时空阻隔难题，发挥跨境电商、在线贸易在应对疫情、开拓多元化市场等方面的积极作用，多元化拓展销售渠道。有关部门可积极推动外贸企业参加如广交会、进博会等大型线上展会，助力企业实现线上做外展、线上找客商、线上拓海外市场的目标；支持外贸企业在相关国家，特别是重点市场建设一批高质量的海外仓，采取措施鼓励企业赴重点市场建立和完善国际营销网络，在开拓市场方面，依托互联网、移动通信、海外仓、境外营销网络等加强产业链、物流链的全球布局。在后疫情时期，推进企业海外自办展，加大对企业办展、参展支持，引进市场保险力量，妥善做好因展会延期或取消对企业造成损失的退款赔付。
●逐步启动夜间经济。夜间经济，主要是夜间摊位及集市，直接关系的股民切身利益。夜间消费大，租户信心增强，也有实力向股份合作公司或股民缴纳租金；否则只是被动的等待救援，自身生存都成了问题。以夜间经济激活消费市场新活力，按照市场运作、企业主体、市民参与、部门引导的发展思路，策划一批夜间消费产品和活动项目，完善城市的夜间购物、餐饮、文化娱乐、旅游休闲等功能，营造良好的夜生活环境，以夜间经济促进消费市场的活跃。一是加强夜间经济的组织管理，由相关部门牵头建立联席会议制度，研究、协调、解决夜间经济发展中遇到的困难、问题。二是开展夜间经济规划和载体建设，并将其列入城市总体规划，发挥规划对夜间经济发展的引导与促进作用。三是完善配套设施，优化夜间经济环境。将夜间经济区域纳入城市亮化美化工程，增设城市夜间公交线路和区域循环微巴，并根据客流和消费者需求适时延长营运时间。四是加加强街道夜间经济文化整体品牌打造。借助媒体力量，对发展夜间经济工作进行深度报道，促进夜间经济良性循环，有序健康发展。（龙城街道党工委办 张建国 胡艳丽）
工作简讯
平湖股份合作公司 老人节“金寿桃”发放
10月21日上午，平湖股份合作公司开展2020年“老人节”向老年股民发放“金寿桃”活动，公司专门为年满80周岁和年满90周岁的股民订做金寿桃。2020年，公司年满80周岁的股民有8人，年满90周岁的股民有6人，共发放金寿桃14个，并发放节日慰问金。另外，股份合作公司还为年满60周岁以上股民发放每人2000元节日慰问金。
2020年因受疫情影响，平湖股份合作公司不组织召开“老人节”喝早茶（约400人茶话会）活动，但是，本次向高寿老人发放“金寿桃”，为老人献上祝福的同时也让老人们感受到公司的温暖和关怀，度过一个温馨、快乐的重阳节。
平湖股份合作公司相关负责人表示：股份合作公司的长者们是社区集体经济发展的拓荒者、功臣，如今生活富裕了，也不能忘记他们为公司所作出的贡献，要让他们感受关怀，也向下一代延续和传递爱老敬老的精神。（平湖街道 平湖股份合作公司 刘旺齐）
樟树布股份合作公司热心消防公益共筑安全家园
10月21日，樟树布股份合作公司组织人员对辖区楼宇进行地毯式的安全消防检查。此前还组织股民到小型消防站，学习如何正确报警、如何扑救初期火灾和自救逃生等。在发展壮大集体经济的同时，樟树布股份合作公司积极投身于消防安全工作中。牢记经济的发展，必须有安全保障。在发展社区集体经济的同时，樟树布股份合作公司积极关注、参与消防工作，坚持把消防安全摆在首位，真正实现消防工作政府治理、社会调节、居民自治的良性互动，共同为经济社会发展提供安全保障。
打通消防生命通道 严查“城中村”安全隐患
“打通消防生命通道”（清运消防通道楼梯间杂物、大件垃圾、实行消防安全奖励等）的消防整改行动。在众多的消防安全工作中，花费最多人力物力财力的要数2019年3月开展至今的“打通消防生命通道”的“城中村”专项消防安全整改工作。“城中村”作为深圳改革开放的特殊产物，由于人口密度高、人员复杂，消防安全管理一直是物业管理的重中之重，许多出租屋的消防逃生通道存在各式各样的安全隐患问题：如楼顶有门上锁、楼顶无逃生天面、消防通道堆放杂物等等。为坚决整治占用、堵塞、封闭疏散通道、疏散天面等行为，根据区、街道、社区工作站的消防整改工作部署，樟树布股份合作公司在“城中村”展开了浩浩荡荡的的整改行动：成立专门的领导小组负责、安排专人跟进落实、每周召开工作会议更新工作进度、领导班子在“夜查”扫楼行动中实地走访确认城中村房屋的消防安全情况、制定奖励方案激励股民主动参与整治行动等等。行动开展以来，樟树布股份合作公司先后召开21次工作例会，累计派发宣传资料2000多份，开展集中整治行动15次，出动公司“两委”、“三会”成员、股民代表、工作人员675人次。虽然已经提前做好消防整治的宣传工作，但整治开展初期依旧遇到了很多不理解和不支持。因为有些房屋需整改的难度较大，需投入的资金较多，有一些业主对工作人员恶言相向，拒不整改。但在工作人员一次又一次的走访中，在不停的耐心劝导及宣传下，最终获得了业主的理解和支持，他们意识到了消防安全的重要性，如此，消防安全整改工作得以顺利进行，状态良好。经过不懈努力，社区610栋楼已完成整治。樟树布社区出租屋楼顶逃生通道畅通率达100%，极大地消除了消防安全隐患。为夯实整治效果，股份合作公司安排专人定期开展地毯式、拉网式消防安全隐患排查工作，做好台账。消防通道的整改工作已然成为了樟树布股份合作公司常态化、制度化的日常管理工作。
完善消防设施 筑牢安防长堤
樟树布股份合作公司大力配合开展社区消防安全工作，主要承担了完善社区消防安全基础设施（建设充电桩、配备灭火器和灭火球等消防设备），开展城中村三线入地整治工作（两次三线整治，由原来2017年无规则乱走线，到2018年主线、到户线在屋外钢丝横平竖直走线，到2020年的屋内走管道到户），加强员工及股民消防安全培训（派发宣传资料、入户宣传）等多项工作任务，并在人、财、物方面保障各项工作的实施。2019年以来，樟树布股份合作公司在消防安全方面的投入资金达65万元。
强化制度建设 提高安防意识
为了更好地推进消防安全工作，樟树布股份合作公司不断完善消防安全管理制度，制定出台了各类奖励方案、举报制度，广泛发动居民、股民参与消防安全工作。如《深圳市樟树布股份合作公司2019年消防安全管
理奖励实施方案》、《深圳市樟树布股份合作公司2020年第一季度消防安全管理奖励实施方案》、《深圳市樟树布股份合作公司2020年第二季度消防安全管理奖励实施方案》、《深圳市樟树布股份合作公司2020年第二季度出租屋分类分级管理奖励实施方案》、《深圳市樟树布股份合作公司安全隐患举报奖励办法》等等。借助政府的牵头作用，樟树布股份合作公司结合自身工作实际，积极参与到社区消防安全工作中去，消防安全隐患、提升社区市容环境水平。在这个过程中，居民的居住环境得到了很大的改善，也同时净化了城市空间，提升了城市品质。
近年来，樟树布股份合作公司未发生重大火灾事故，火灾消防警情呈下降趋势，消防安全形势持续稳定向好，为股份合作公司经济高质量发展提供了安全保障。“扫楼”是南湾街道组织开展的集中大排查大整治扫楼行动，为更好地摸清隐患底数，切实消除各类问题隐患，对社区出租屋、工厂区厂房、宿舍、三小场所等挨家挨户检查消防安全，2019年至2020年10月31日樟树布股份合作公司参与夜查次数14次，出动367人次。（南湾街道 樟树布股份合作公司 方彬琦）
辅城坳股份合作公司党支部组织党
员观看专题片《作风建设永远在路上》
为进一步弘扬廉政文化，营造风清气正的崇廉氛围，10月30日，辅城坳股份合作公司党支部在公司四楼会议室召开支部党员大会，组织全体党员观看《作风建设永远在路上》落实中央八项规定精神正风肃纪纪实专题片，公司支部全体党员共16人参加。
专题片分为《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正 民风淳》四集，以大量的纪实个案，讲述了鲜活的执纪监督故事，多角度的呈现中央八项规定精神实施以来党中央狠抓作风建设的过程，也展现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，制定八项规定，以上率下，狠抓作风建设取得的成效。
专题片带领观众进入众多的第一现场，通过观看影片，大家深受教育、警醒和启发，反思奢侈靡费的变迁。
观看影片结束后，党员们进行了热烈的讨论，专题片的真实内容震惊了在场所有同志，大家纷纷议论着个案中的人物故事，专题片就是以这样大量细节切入到观众的内心，通过剖析典型案例来触动观众，专题片就是一面镜子，时刻对照着自己，警惕着人民时刻筑牢思想防线。
辅城坳股份合作公司党支部书记强调，作风建设永远在路上是一个很重要的主题，作风建设一直是我们的强调的，抓好作风建设就是要按照习近平总书记在片头的一段话去做：“我们必须要持之以恒抓下去，踏石留印，抓铁有痕，锲而不舍，善做善成，以实际行动取信于民”，也希望通过此次观影，进一步增强党员干部拒腐防变得意识，认真体会廉洁就在身边，严格按照各项规定和制度做好本职工作，时刻保持谦虚谨慎的廉洁作风，谨言慎行，时刻保持清醒的头脑。（平湖街道 辅城坳股份合作公司 王小玲）
鹅公岭股份合作公司党支部参与“践行垃圾分类•党员率先垂范”主题党日活动
为深入贯彻习近平总书记关于做好垃圾分类工作的重要指示精神，紧紧围绕全市大力推动垃圾分类工作，营造垃圾分类共建共治共享新局面，10月24日，鹅公岭社区党委组织了“践行垃圾分类•党员率先垂范”主题党日活动，鹅公岭股份合作公司组织支部党员积极参加。
党员在社区文化公园开展垃圾分类实践活动，通过实践活动，倡导党员在日常生活中，时时体现出党员的先锋模范作用，在工作或者生活中做好引领，提升股民对于垃圾分类的关注和意识，助力推动股民养成习惯，人人参与垃圾分类，共建美好家园。（平湖街道 鹅公岭股份合作公司 宋凤珠）
新围仔股份合作公司开展“迎重阳 继祖德”主题活动
重阳节是中国传统节日里祭祖的四大节日之一，作为炎黄子孙，自然应当继承传统、弘扬传统。10月25日，新围仔股份合作公司举行邹氏宗族客家传统习俗“太公分猪肉”——“迎重阳 继祖德”主题活动。
每逢重阳节，邹氏宗族都会准备一道客家传统美食“咸菜焖猪肉”分给所有股民食用。上午10点，新围仔股份合作公司董事长邹育光同志带领党员们及股民在新围仔村活动场地集合。大家分成几组开始分工合作，有的清洗脸盆工具，有的清洗猪肉，有的在切蒜头和陈皮，所有股民都兴致勃勃、井然有序、热火朝天的忙碌着。接着，大家一起把将近四百斤的猪肉切成块状放在盆中准备清洗。又将干木耳用水泡发，咸菜清洗后沥水备用。将所有配菜准备好，然后用木柴生火将锅炉放置备用。股民们将盐、料酒、酱油、白糖等各种调料把所有的猪肉搅拌均匀腌制备用，需要腌制一个小时左右即可入味。
大家开心聊天，嘘寒问暖，互相祝福着健康长寿，洋溢着祥和的气氛。不知不觉的等待了将近一个小时的腌制时间后，由董事长邹育光同志担当主厨，开始了焖猪肉环节，将猪肉放入锅中翻炒，随后盖上锅盖开始焖肉。不一会儿，一阵阵的猪肉香味扑面而来。
快乐的时间总是过的飞快，在忙碌的五个多小时后，大家终于把所有的猪肉都焖熟，客家传统美食“咸菜焖猪肉”已完成，然后由两位股民用盆子分装好。
邹育光同志带领班子成员将所有猪肉一份一份的送到每位股民的手中，股民们露出开心的笑容。
一年一度的重阳佳节客家传统活动，承载的是一代代股民们对养育自己故土的一种依恋，对自己家乡深深的热爱和浓浓的祝福。（坂田街道 坂田新围仔股份合作公司 张婷婷）
鹅公岭股份合作公司中秋、重阳
双节慰问股民
十月迎来了中秋、重阳双节，鹅公岭股份合作公司为全体股民发放近200万元慰问金；向191名60岁以上老人发放近10万元慰问金，为股民送上节日祝福。
本次中秋、重阳双节慰问是鹅公岭股份合作公司一年一度的保留节目。除股份分红外，鹅公岭股份合作公司还给予60岁以上股民每人每年1800至3000元不等的老人福利金，从未间断，社区邻里相助、尊老爱幼蔚然成风。
疫情期间，鹅公岭股份合作公司还安排工作人员上门慰问重点优抚对象、残障人士和高龄长者，为他们派发口罩、洗手液等基础防疫物资，表达公司的关爱。 （平湖街道 鹅公岭股份合作公司 宋凤珠）
鹅公岭股份合作公司农贸市场顺利通过五星级对标评级工作验收
10月25日，深圳市市场监督管理局组织专家评审组到鹅公岭股份合作公司开展农贸市场升级改造对标评级工作。
专家组对照《深圳市农贸市场升级改造建设与管理指引》中的评分表及分级标准，分别对农贸市场的建设与管理两方面进行逐项检查评审，现场说明评审发现的主要问题，提出后续改进、完善建议。经专家组现场评审检验，结合综合评议、严格打分的要求，最终鹅公岭股份合作公司市场以建设评分92.8分、管理评分78分，评级结果A1，顺利通过五星级农贸市场对标评级工作验收。
接下来，公司将根据本次评审验收结果，不断改进工作方法，对市场升级改造后仍存在的不足进行全面整改，切实提升了老百姓的幸福感和获得感。（平湖街道 鹅公岭股份合作公司 宋凤珠）
