龙岗区股份合作公司信息简报-141期

 

 

本期关注

 

 

热点聚焦

区国资局开办物业管理考证培训班 助力股份合作公司物业管理规范化上水平

产业转型

坪埔路新兴产业园华丽蝶变 助力樟树布股份合作公司经济发展

改革探索

鹅公岭股份合作公司2019年上半年经济飘红

 


 


   

热点聚焦

(一)区国资局开办物业管理考证培训班 助力股份合作公司物业管理规范化上水平/01

(二)服务社区集体经济 赋能股份合作公司——区青企协、青创中心组织开展社区集体经济青年企业家考察/02

产业转型

坪埔路新兴产业园华丽蝶变 助力樟树布股份合作公司经济发展/05

改革探索

鹅公岭股份合作公司2019年上半年经济飘红/07

经验交流

奋进中的南约股份合作公司/10

建国70年

坂田——在历史与未来之间/12

工作简讯

(一)坂田集团党委开展党性教育活动 组织党员赴莲花山及深圳博物馆参观学习/14

(二)辅城坳股份合作公司第一届党支部委员会正式成立/04

(三)上木古股份合作公司党支部“不忘初心 牢记使命”加强党员教育/15

(四)香港“同乡会” 坂田一家亲/13


热点聚焦

区国资局开办物业管理考证培训班 助力股份合作公司物业管理规范化上水平

 


为落实“股合英才”培养发展计划,全面提高股份合作公司物业从业人员的专业化水平及物业服务企业的管理能力,6月25日,龙岗区国资局主办、深圳房地产和物业管理进修学院承办的“龙岗区社区股份合作公司物业管理员考证培训班”第一期在区国有集体产权交易中心正式开课。平湖、布吉、吉华、南湾、坂田、横岗共六个街道的社区一级股份合作公司物业部经理或物业公司项目负责人,居民小组一级股份合作公司(含子、分公司)物业公司项目负责人参加(培训时间为6月25日至6月28日,共4天)。龙岗区成为全市2019年首个开设股份合作公司物业管理员考证培训的区。

     今年3月,龙岗区集体经济管理培训院正式开班并顺利举行股份合作公司董事长第一期培训。为进一步做好培训工作,规范培训课程,提高股份合作公司专业人员素质和管理水平,培训院制定了系统的培训计划,物业管理员考证培训即为其中培养专业化的物业管理人才而设置的课程。

    本次物业管理考证培训班开课前,区国资局党组书记彭爱民同志作动员讲话,他表示,主办此次考证培训班的主要目的是,针对现股份合作公司点多面广、管理难度较大而相关物业管理人员水平较低等问题而开设,为此,区国资局2018年即委托“深圳房地产和物业管理进修学院”开展了全区物业管理调研工作,根据调研结果,制定了全区股份合作公司三年物业管理人才培养计划。希望借助此次培训,提高物业管理人员的整体素质,解决更多相关人员的就业问题;力促龙岗区社区物业管理公司规范化发展,改善其经营情况与物业管理现状;同时,探索适合龙岗城中村小区的股份合作公司物业管理新模式,打造良好的营商环境。所有参训人员要利用好这次培训机会,抓住机遇,提升自身的物业管理水平,帮助股份合作公司解决物业管理难题。

    深圳房地产和物业管理进修学院院长吴东平介绍了学院的情况:学院创建于1990年,是全国唯一一家同时具有住房和城乡建设部与国土资源部两部委命名的培训基地,也是深圳市国资委下属的大型公办教育机构。在全国行业内享有“中国物业管理的人才摇篮”和“中国物业管理的黄埔军校”的美誉。此次物业管理考证培训班旨在通过集中脱产培训和考核,使辖区内各股份合作公司及物业管理公司全面掌握物业管理基础理论知识,提高物业管理从业人员的专业水平,提升服务意识和服务技能,提高物业经营管理水平。

    龙岗区社区股份合作公司物业管理员考证培训班动员大会暨第一期培训后,园山、龙岗、龙城、宝龙、坪地等五个街道的股份合作公司物业管理相关人员将参加7月2日至5日举行的第二批培训。在两批培训结束后,培训院将对培训工作进行系统的总结,接下来将有针对性地制定下一步的培训计划。培训结束后,培训院将组织参训人员进行业务考试与实训,成绩合格者将获得《物业管理从业人员培训证书》。(本刊综合)


 

服务社区集体经济 赋能股份合作公司——区青企协、青创中心组织开展社区集体经济青年企业家考察

 


为服务好社区集体经济青年企业家会员,拓宽股份合作公司董事长视野,促进对外交流、合作对接,6月21日下午,在区国资局(区集资局)、团区委的指导下,区青企协、青创中心组织开展了“名企参访·汇智对话”社区集体经济青年企业家考察交流活动。 区国资局党组书记彭爱民、团区委书记白黎敏出席活动,区政协常委、区青企协会长、宝鹰实业集团董事长古少扬全程带队,来自全区各股份合作公司董事长、社区集体经济青年企业家代表20余人参加。

  张勇书记多次强调,“社区集体经济发展需转变观念,增强主动意识,提高经营班子管理水平,推动股份合作公司实现更好发展。”

“社区集体经济是龙岗经济社会发展的重要组成部分。”区国资局(区集资局)党组书记彭爱民表示,“股份合作公司董事长们要把握好机会,多看多学多交流,学习优秀公司的经营管理和先进的经营理念,为股份合作公司转型升级,充分对接社会资源。”

  团区委白黎敏书记表示,团区委非常关注股份合作公司年轻董事长以及青年的成长成才,希望通过区青企协、青创中心等团属平台,多组织活动、多搭平台,为股份合作公司的发展对接资源,为青年成长成才多做服务,助力社区集体经济转型升级、健康发展!

  活动中,交流团一行先后走进天安数码城集团、宝鹰集团等两家知名企业进行实地参访、交流座谈,学习现代企业经营管理、产业转型升级、产业园区运营管理等方面的经验和先进理念。

  首站,交流团走进国内领先的创新企业生态圈开发及运营商——天安数码城集团。天安数码城集团十分重视,集团总裁杜灿生、常务副总裁郑洪权、副总裁雷昶会见交流团一行,并与青年企业家交流座谈。

天安数码城集团成立于1990年,总部位于深圳,在全国10个城市开发、运营和管理14座园区,开发及运营面积超过1600万平方米,超过10000家成长型企业入驻天安数码城,成长上市企业超过80家,是中国领先的创新企业生态圈的开发及运营商。

第二站,交流团走进国内建筑装饰行业领先的大型综合装饰企业——宝鹰集团。集团监事会主席余少潜、副总经理王晖会见交流团一行,并陪同交流团一行参观宝鹰美术馆、文化室等。

宝鹰集团成立于1994年,全国建筑业最具成长性100强企业、中国建筑装饰行业100强企业;获得全国建设工程鲁班奖、全国建筑工程装饰奖、全国建筑工程幕墙奖、省市级优质工程奖上百项(次)。

    参观结束后,双方共同开展了交流座谈,宝鹰集团董事局主席古少明出席座谈并致欢迎辞。王晖副总经理介绍了宝鹰集团发展历程、企业文化、管理理念、项目领域工作等情况,与会人员畅所欲言。

参加活动的股份合作公司集体经济青年企业家纷纷表示,本次活动既开拓了大家的视野,增长了见识,也促进了交流,对接了资源。

    “盘活社区存量产业空间资源,打造特色创新产业园区,是股份合作公司转型升级的重要方式之一。”“希望可以有进一步的合作对接,共同打造适合发展实际的产业园区,改变过去‘低效租赁’的经营模式,打造合作经营或‘轻资产’经营等多元化深合作,促进社区产业结构不断升级。”

    “今天参访的两家企业,都是股份合作公司产业转型升级的重要合作伙伴。”参加活动的社区集体经济青年企业家代表说道,“走进知名企业参访学习很有意义,避免我们自己‘闭门造车’,既对接了资源,也学到了许多经营管理经验,尤其是宝鹰集团从家族企业走向一个事业合伙人平台的经验值得借鉴,对于股份合作公司转型升级和企业传承有很多启示。”

    区国资局(区集资局)彭爱民书记表示,股份合作公司青年人才是股份合作公司未来发展的关键,区国资局(区集资局)历来重视股份合作公司青年后备人才的培养。接下来,区国资局(区集资局)将进一步加强与相关部门合作,在社区集体经济青年企业家培训交流和资源整合方面发挥作用,加强股份合作公司青年人才培养,提升和完善社区集体经济青年企业家政治理论水平和经营管理水平,促进集体经济转型升级。(本刊综合)


 

工作简讯

辅城坳股份合作公司第一届党支部

委员会正式成立

 


6月13日,辅城坳股份合作公司党支部全体党员大会在辅城坳股份合作公司大楼四楼会议室顺利召开,会议选举第一届辅城坳股份合作公司党支部委员会委员及书记、副书记,党支部全体党员共17人参加。

会议由辅城坳社区党委组织委员叶运娣同志主持,在对参会人员人数进行清点并确认选举资格后,会议正式开始。  

会议主持人宣读平湖街道关于设立《中共辅城坳社区工作站等支部委员会的批复》及《深圳市龙岗区平湖街道辅城坳股份合作公司党支部委员会选举办法(草案)》,全体党员举手表决通过选举办法;在会议主持人介绍了支部委员会候选人基本情况后,经过差额、无记名投票方式,选举产生了由叶小龙、王健如、王小玲等3位同志组成的第一届中共辅城坳股份合作公司党支部委员会;随后,经第二轮支部委员会委员无记名投票方式选举,叶小龙当选辅城坳股份合作公司党支部第一届委员会书记,王健如当选支部委员会副书记,王小玲当选支部委员会组织委员。当选委员现场进行了发言,表明自己的态度和对未来工作的信心。

辅城坳股份合作公司第一届党支部委员会正式成立,这是股份合作公司在新形势下,加强党的基层组织建设,增强基层党组织的战斗力、凝聚力的重要标志及事件。与会者希望股份合作公司党支部成立以后能充分发挥作用,将党的各项方针政策切实贯彻到股份合作公司发展中,实现党建与实际工作互促共进的良性循环,发挥支部的战斗堡垒作用,为股份合作公司的发展保驾护航。(平湖街道  辅城坳股份合作公司 王小玲)


 

 

产业转型

坪埔路新兴产业园华丽蝶变 助力樟树布股份合作公司经济发展


 

经过一年的努力,樟树布股份合作公司“坪埔路新兴产业园”更新改造顺利完成,于2019年6月1日,移交给承租方。

樟树布股份合作公司坪埔路工业区转型发展项目——“坪埔路新兴产业园”位于坪埔路11号、13号,公司对约7000平方米的2栋厂房进行升级改造,共投资800多万元。

更新改造内容及成效

●对工业园区内原丹平快速路建设拆除物业后的空地及道路进行清理和美化,建设规范停车场提升小区的营商环境;

●对2栋厂房进行外立面升级改造、更换或加装电梯、增加消防设施、供电安全改造等。目前该2栋厂房已成功租出,承租方是深圳市鹏安视科技有限公司、深圳市中履鞋业有限公司,它们分别承租了坪埔路11号办公楼面积约5500平方米(独栋)、坪埔路13号办公楼面积约1600平方米(独栋),出租率达100%,租金从原来的20元/平方米增长到50元/平方米。

更新改造亮点

●“孵化”企业进入“成长期”轨道

 

承租方是樟树布股份合作公司孵化的企业。该2栋厂房的承租方企业都是此前在荔景商务园区孵化的企业;表明樟树布股份合作公司荔景商务园区为小微企业服务彰显成效。

●顺势而为,一举两得

承租“坪埔路新兴产业园”是因这两家企业正值发展壮大期而顺势而为,此举不仅解决了企业发展空间不足的难题,也推动了股份合作公司又一老工业区的转型,可谓一举两得。

●巧用政策,助力股份合作公司更新改造

租赁面积超过5000平方米不用上平台交易。在相关部门的指导下,樟树布股份合作公司领导班子通过对系列政策的解读,根据《龙岗区集体产权交易监督管理暂行办法》(深龙府办规﹝2017﹞1号)中第二十七条第(二)款规定:“第二十七条  纳入集体产权交易目录的项目,符合下列条件之一的,可不通过深圳联交所(区产权交易中心)公开招租。集体企业应充分调查和分析项目周边租赁市场情况,制定科学合理的租赁方案,包括租赁底价、租赁期限等内容,经股东代表大会按章程规定的特别决议表决通过,在所在社区公示5日后,报街道办审核备案,可直接签约、续约全部或部分资产:(二)具有市级或以上高新技术企业称号的企业”,因承租方深圳市鹏安视科技有限公司为国家高新技术认证企业,符合相关规定,可以不通过联交所公开招租,直接签约。此案例已在区国资局撰写的《龙岗区集体资产监督管理相关政策系列微解读(二)》中诠释。

产业转型下一步目标指向:深马工业区

“坪埔路新兴产业园”的成功运营,使得原有的低端产业已完全淘汰,真正实现了完全意义上的“腾笼换鸟”,实现了老工业区的华丽蝶变,实现了股份合作公司产业转型及经济效益的明显提高。现在,樟树布南片区主要以引进商业、办公及互联网相关产业为主,配套的物业管理工作已持续跟进,与此同时,带动了社区人口结构、产业类型、消费方式等市场环境综合提升,使得股份合作公司更加适合创业人才发展,不仅能够增加相当多的就业岗位,亦大大提升了股民的收入,促进改善民生。

作为南湾街道土地面积最小的社区,走可持续发展之路,是樟树布股份合作公司多年形成的共识。坪埔路老工业区的升级改造,再一次助推了社区的发展,为五彩缤纷樟树布锦上添花!目前,樟树布南片区的老工业区仅剩深马工业区。未来,樟树布股份合作公司也将顺应市场的发展,抓住机遇,将深马工业区纳入转型升级计划中,不断培育新的经济增长点,发展壮大集体经济,助推股份合作公司可持续发展。(南湾街道 樟树布股份合作公司 方彬琦)


 

 

2019年6月来稿情况

 

 

截至2019年6月30日,《信息简报》编辑部共收到6月全区各街道及股份合作公司信息员投稿9篇;其中坂田(张裕雯2篇、曾锦楠1篇)、平湖(阙怡1篇、王小玲1篇、宋凤珠1篇)等街道各3篇,宝龙(雍向阳1篇)、坪地(王苑文1篇)、南湾(方彬琦1篇)等街道各1篇。

 

改革探索

 

鹅公岭股份合作公司2019年上半年

经济飘红

 


2019年是新中国成立70周年,是粤港澳大湾区发展规划全面实施的启动之年,也是股份合作公司全面推进发展的实干之年、拼搏之年、加速之年。面对复杂多变的内外部环境,鹅公岭股份合作公司迎难而上、开拓进取,有效完成各项工作任务。2019年1-6月公司总收入4170万元,总支出1359万元,利润2810万元,利润比2018年同期增幅4.9%;土地整备项目列入区及街道2019年重点攻坚项目;园岭、大岭城市更新项目专项规划申报获批在即;新市场升级改造工作基本完成;上半年发放各类老人福利、困难群众慰问救济金近27万元;发放三八妇女节慰问48万元;安置股民(居民)就业7人次;党的建设也得到了加强,各项事业蒸蒸日上。

强组织、提作风,开创系统党建新局面

为保证支部工作正常开展,经上级党委同意,通过选举成立了鹅公岭股份合作公司支部委员会,现有支部书记1名,委员2名,负责公司党建工作。公司党支部坚持推动理论学习制度化、常态化建设,上半年召开了5次民主生活会,全面组织党员学习了《习近平谈治国理政》、《粤港澳大湾区发展规划纲要》等;支部书记讲党课2次、与党员开展谈心谈话6次;开展批评与自我批评活动2次、收集党员意见建议9条,同时按照党群组织工作要求,公司成立了工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会,提高了党群组织的凝聚力和战斗力,促进党建工作深入发展。

稳增长、强管理,经济发展质量再上新水平

在经济运行压力普遍较大的形势下,鹅公岭股份合作公司各项主要经济指标不仅牢牢守住总量规模优势,而且在增长速度和增长结构上保持了总体稳健态势。

租赁业务稳中有进

上半年公司通过上调租金增收近200万元,有效地确保了主营业务收入的增长。其中通过区产权交易中心公开招租的集体物业有5处,租价增幅近40%。此外,为鼓励和保留优质企业,公司为3个高新技术企业申请了直接续约,并结合周边出租物业进行了实地调研,合理确定续租物业的租赁价格及续租方案。

分支产业有新提升

公司物业管理上半年主要完成园岭南路出入口岗亭设备建设、调试并投入使用;对工作人员日常工作纪律进行整顿,对设备进行升级完善,多措并举杜绝临时停车收费存在的漏洞。上半年公司物管收入172.2万元,比2018年同期增长了36.2万元,增幅26.6%。新市场升级改造工程已接近尾声,目前正进行内部装修阶段,招商安置筹备工作也在同时进行中。为了稳定农贸市场经济收入,管理组上半年将部分空置的档位、铺位以临时出租形式出租,减少租金流失。上半年农贸市场项目总收入约120万元,与2018年同期基本持平。

安全管理常抓不懈

股份合作公司上半年共排查各类工厂企业193家,发现存在隐患问题572项,已全部整改;排查“三小”场所611余家次,发现隐患128家,已全部整改;建立企业消防安全档案151家,基本完善消防安全档案建设。针对整治钢材市场安全管理问题,公司成立了专门的整治行动小组,目前已开展了摸底排查工作,建立了工作台账,正按照完善钢材市场整体的硬件、软件设施,提升园区整体环境,采取强有力措施和手段,整治各类安全隐患的思路,积极开展整治工作,争取7月中旬完成整治任务,确保专项整治取得成效。 

拓空间、促转型,重点项目取得新突破

土地整备项目

上半年公司主要对项目工业区块线调整问题开展专题研究,目前已形成五稿调整方案,并对其中3版方案进行详细的调研分析及跟踪协调;完成了范围内国有已出让地4户业主打包更新意愿的签订工作;启动了扩大研究范围事宜,对涉及权属现状进行梳理并形成了初稿;完成了10公顷居住指标测算事宜初步成果。下半年争取完成工业区块线占补平衡方案、规划研究方案、实施方案,并报审取得管理局初步意见。

园岭片区城市更新项目

上半年公司主要对范围内已征收物业进行看管,对存在安全隐患的零星房屋进行拆除;协调社康中心及平湖实验学校门前空地的征收事宜;开展了项目范围内的集体资产评估及筹备上平台招商等工作。下半年可完成专项规划审批及上平台招投标、签订正式合作协议等工作。

大岭片区城市更新项目

上半年完成了70%物业入屋测绘工作;完成了20%现状物业权属摸底工作;目前正开展体育用地协调征转及专项规划申报工作。下半年争取完成专项规划审批,并加快推动拆迁补偿协议的协商和签订工作。

大围片区城市更新项目

目前完成业主征集意愿449间,占总数的66%;完成物业权属前期摸底378间,占总数的55%。按照要求,为充分考虑社区的统筹规划及片区的整体发展,需将法定图则规划为绿地的草堆岭片区按照范围划定规范纳入大围片区城市更新单元,下半年主要开展新增范围业主的意愿征集及办理城市更新项目单元计划申报工作。

凤门片区城市更新项目

上半年主要完成拆除范围线核定的申报工作并协调完成地铁17号线车辆段选址调整事宜。下半年重点协调推进部分私人厂房业主意愿征集、拆除范围线核定及项目计划申报工作。

上半年,鹅公岭股份合作公司上下敢于担当、齐力攻坚,克服了诸多困难,取得了阶段性成果。同时大家也清醒地认识到,公司还有不少“攻坚战”和“持久战”要打, 部分更新项目进度滞后,土地整备任务很重,安全管理领域还有不少薄弱环节等等。

抓机遇、强责任,实干创未来

机遇稍纵即逝,责任重于泰山,实干创造未来。下半年,公司全员将继续撸起袖子、大干快上,为推动高质量发展交出新答卷,重点做好如下中心工作:

●强化党建工作,提高政治站位,进一步解放思想、转变作风、推进“两学一做”学习教育常态化工作。

●调整土地整备利益统筹项目推进思路,争取项目取得实质性突破,完成工业块线调整并获取项目审批。

●推动城市更新项目齐驱并进,盘活土地存量,导入先进产业,发展新兴业态;同时积极申报其余片区的更新项目。

●按照新时期农贸市场经营要求,通过各种渠道广泛征求意见,制定市场搬迁安置招商方案,保障新市场顺利启用及运营。

●推进集体物业安全网格化、精细化管理,特别是加强钢材市场的整治工作,形成长效管理机制,落实集体物业的安全监管责任,持之以恒开展经营水平与管理能力“双提升”。

●进一步加大“三资”监管力度,加强宣传,不断扩展财务、企务公开的途径和方式。(平湖街道 鹅公岭股份合作公司 宋凤珠)


 

 

 

经验交流

奋进中的南约股份合作公司


南约股份合作公司认真贯彻落实党的十九大精神,紧跟市、区和街道决策部署,坚持以经济建设为中心推动各项工作,全力构筑经济结构合理、产业特色突出、经营管理规范、经济运行高效的新格局,取得显著成效。

经济运行态势平稳

南约股份合作公司前身系南约经济发展公司(1987年8月成立),下辖9个分公司,股民总数1513人,公司关联企业220多家,产业主要包括:器材制造业、通信设备及其它电子设备制造业,以及塑胶制造和金属制造等,集体物业64万平方米。公司组织架构包括 “三会”(27人)、经理团队(5人),下设12个职能部门(员工34人)。

近年来,南约股份合作公司坚持稳中求进的总基调,调结构、促转型、稳物业、保增长,公司经济发展步伐稳健,主要经济指标不断刷新历史纪录。2018年公司两级总收入14372万元(其中总公司6209万元,分公司8163万元);实现利润5213万元(其中总公司786万元,分公司4427万元);集体总资产97458万元,净资产72059万元,集体资产总量与存量位居全区前列,企业综合实力和抗风险能力不断增强,为今后发展奠定了坚实基础。在经济增长的带动下,社会事业同步跟进,居民生活首度跃居全区主流水平。

转型升级稳步推进

坚持新城开发与旧城改造并举,全力推进产业结构调整,提升城区品质和经济发展动能。

实施洋桥和汉田片区工业区升级改造(全市重大项目)

该项目更新范围35.6万平方米,总投资140亿元,拟打造以文化创意产业园为核心,集商居、产业集群、会展中心、早教产业基地和生活综合配套服务功能于一体的复合型新兴产业特色园区,建成后将彻底改写南约产业布局和城区面貌,成为公司发展新引擎。

推动水一旧改项目落地,为南约“城中村”改造牵头奠基

水一老围旧改项目更新范围3.28万平方米,现已初具雏形。

规划三大片区城市更新项目

确立炳坑村片区、水一水二片区、马桥联和片区等大型配套旧改项目,实施三大项目以全域性城市更新带动转型升级,将进一步优化南约城市化格局,提升城区业态水平。

民生福祉大幅提升

公司坚持以保障和改善基本民生为工作出发点和落脚点,通过发展经济增进民生祈福。

提高居民收入水平

从公司创建至今,股民红利分配以年均10%的速率增长,2018年股民人均收入达45161元,如今南约村民家家户户有房有车有存款,生活幸福美满。

建造自主产权居民统建楼

领全区之先历时10年成功打造居民统建楼。南约统建楼既是原特区外“村改居”社区城市化的典范,也是一项重大民生工程。该楼盘占地总面积6.8万平方米,总建筑面积20.8万平方米,总投资8.5亿元,建有住宅楼11栋1736套、商铺40间。南约原村民于2017年底全部统建上楼,真正实现了从“农民”到“市民”的历史转型。

设立“助学专项资金”助力打赢扶贫攻坚战

公司加大教育投入,实现受益人群全覆盖。从2007年起,南约股份合作公司每年从总收益中提取100万元专项助学金,按幼儿园、高中、大专、本科等不同层级2000-4000元/年标准,扶助学龄前儿童入园、在校生就读及成人再教育,扶助200多名困难家庭子女完成学业。

率先引进成教资源开办社区教育

2010年,公司本着教育资源共享、教育机会均等、实现人的全面发展的初心,与井冈山大学联合创办“井冈山大学南约教学点”,开设成人学历提升班、老年大学及其他类别课业。截止目前,社区(含股份合作公司)已有308人获得大专以上学历,427人完成高中学历普及课程。把大学搬到家门口,为增进股民学识水平和综合素质发挥了重要作用。

发展愿景催人奋进

在市、区实施“东进战备”大背景下,南约作为深圳东进轴线的明珠链接(龙岗中心城纵贯坪山的连接点)具有独特地缘优势,发展前景看好。为此,公司制定了10年远景规划,即借党的十九大东风乘势而上,依托现有资源重点打造集居住、休闲、产业服务为一体的综合科技服务产业区,形成一处邻里中心、二大孵化基地、三大产业配套、四片居住小区、五处蓝领公寓的空间格局,实现生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀。呼应“东部中心”区域定位和“东部崛起”未来定势,全力推进高科技走廊、中央科学公园、创新创业中轴等规划建设,以实施洋桥汉田片区工业区升级改造为主引擎,打造生物医药、智能装备、科研中心等科技服务承载区和国际大学城“产学研”基地,力争在“两个百年”交汇期,跻身全市同类企业前列。(宝龙街道 南约股份合作公司 雍向阳)


建国70年

坂田——在历史与未来之间

 


共和国70年历程,尤其是改革开放,深圳坂田脱颖而出。

当初来深圳未能想到会是这样,四十年改革开放是如此惊人,如此飞速发展。三十多年的演变,一个从二十多岁的愣头青年,今己变成了相近六十的“老头子”,时光匆匆从脚下飞速离开,想来真是感慨。深圳变成世界的花园宜居城市,确实一点不假,这与坂田人(五和人)是分不开的,也跟千万的外来劳动者分不开。

坂田集团独立在四面环山的村庄里,东与布吉相邻,西边与龙华交界,南侧靠福田、梅林关,北面邻龙华秀峰。被布龙公路分为南北两旁的坂田村,固然与田地分不开,0.24平方公里,山地,荒山对半,路都没有几条像样的,怎么去开发,真难倒了一帮土生土长,一生从土地堆里出来的干部们。

没有经济来源,六七十年代时,不少村民前往香港被称作逃港人,如今却纷纷回乡。历史的轮回仿佛命运开着玩笑。正应验了“三十年河东,四十年河西”的俗语。

1979年改革开放的春雷,让坂田村得到了吸收新鲜空气的好日子。每家每户都放开手脚,自找门路谋生,世代以山为邻,以水田为伴的日子暂变了,村民们都纷纷外出打工,三餐一宿的日子活了,收入也丰富了,积财聚福也有了。

盼望着好日子一天天舒畅,天高云淡望四海,改革开放暖民心,家家户户在集体规划的屋地里,盖起了小洋房,电灯电话,三转一响应有尽有,水平赶超城市居民;从洗脚上田到穿鞋上班,从进入工业文明逐步走向现代都市文明。

1992年正是深圳各方面都在实施大力建设时期,坂田根据自身的有利条件,喊出了向荒山进军的口号,武装自己,整装待发。一时间,各村(有十个小山村)都不落后,推土机,拉土车辆便是日以继夜地干活。真是“不抓住机遇,怎么发展做自己”“赤脚上田,摸着石头过河”。比干劲,比毅力,一排排,一栋栋厂房高起,招商引资“三来一补”,加工厂,企业,当淘到第一桶金时,原始资本的积累让大家振奋,激动。昔日的山一座座被夷为平地,门前的梯田变成了一条条宽畅的公路,承载着南来北往的车流。

老领导说,村民必须富起来,多想办法,办工厂,建厂房,搞“三来一补”企业,“八仙过海,各显神通”,每家存款应在500万元以上才算有钱人,壹佰万元的刚好脱贫,经济才是硬实力。人才培养是根本,真正体会到文化兴村的魅力,实施战略转移,建设坂田,文化坂田,经济坂田,美化坂田,口袋富了更要脑袋富的重要举措,为坂田改造定规划,定决策,定战略,为建设坂田奠定坚实的文化基础。弹指一挥间,70年风雨兼程,春风化雨,坂田由十个自然村总人数从1500人发展到将近30万人口的都市文明社区。坂田的所有建设都与改革开放分不开,正在茁壮成长。而在改革开放中诞生的坂田集团股份有限公司成为坂田集体经济发展的航母。

当你回过头来看逝去的历史,经过七十年来,举国上下没日没夜的奋战,往日山河变了模样。坂田的变化尤其显著。开山、填土、平地,一排排高楼、一座座厂房、写字楼应接不暇。城中村那一片片几十米的高楼,给坂田增添了日夜辉煌的传说。以华为为代表的世界五百强企业,将坂田造就成今天的世界一流城区!

坂田与大山同呼吸,与天地共命运。展望未来,如今正是百年未有之巨变的新起点,未来,坂田是我们子孙的乐园,当下的变迁,想必是子孙赖以自豪的文化。(坂田街道 和磡股份合作公司 曾锦楠)


 

工作简讯

 

香港“同乡会” 坂田一家亲

 


水是家乡美,月是故乡明,游子千里梦,依依桑梓情。

2019年6月16日下午,香港坂田同乡联谊活动在坂田小学会堂隆重举行,参会同乡约350人,坂田街道领导罗永华以及坂田集团“三会”成员、坂田片区各股份合作公司董事长等参加。

活动现场,坂田集团张东海董事长介绍了坂田集团的发展史,并感谢各位乡亲对坂田集团发展提供的帮助与支持,祝贺坂田同乡联谊会顺利召开,真诚希望各位乡亲能常回家看看,感受家乡的变化,品味淳朴的乡情。

坂田街道领导罗永华致辞祝贺坂田同乡联谊会的隆重举行,对前来参加聚会的各位乡亲、朋友表示热烈的欢迎并致以亲切的问候,希望各位乡亲同胞一如既往地关心支持家乡建设,积极为家乡献计出力,共同谱写坂田灿烂的未来,美好的明天。香港深圳坂田同乡会拟任会长张建荣就坂田同乡会联谊活动的发起筹备等进行说明。

坂田同乡欢聚一堂,共叙友情,畅叙乡情,其情切切,其乐融融。

多姿多彩,充满活力的文艺演出,将联谊活动推向了高潮。会场上,掌声、喝彩声此起彼伏。

最后,大家共同举杯祝福,为家乡父老的幸福安康,为坂田的兴隆昌盛,为坂田的美好明天,干杯!(坂田街道 坂田实业集团股份有限公司 张裕雯)


工作简讯

 

坂田集团党委开展党性教育活动 组织党员赴莲花山及深圳博物馆参观学习

 

为纪念中国共产党成立98周年,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,提高党员的党性修养,磨练意志,培养党员的良好生活作风,坂田集团党委于2019年6月19日开展党员干部党性教育活动,组织全体党员前往莲花山及深圳博物馆参观学习,进一步了解改革开放的历程,缅怀邓小平同志的丰功伟绩。

当日,坂田集团党委组织全体党员乘车来到了莲花山山脚下,开始向莲花山山顶广场攀登。在登山过程中,一路欢声笑语,大家步伐坚定,努力前行。

到达山顶广场后,坂田集团党委组织党员们瞻仰了莲花山公园的邓小平雕像并举行了献花仪式,表达对中国改革开放总设计师邓小平同志的敬仰和怀念之情。

全体党员还鸟瞰深圳市区,深刻地感受了改革开放带来的巨大变化,感受了党高瞻远瞩,改革开放决策的英明;体会到了人民的苦难与幸福和国家的兴衰紧密相连。

随后,全体党员前往下一站——深圳博物馆。在馆内重点参观了“深圳改革开放史展厅”。走进展厅,看着承载深圳改革开放历史的一件件文物,以及文字、画卷和雕像,被深圳经济特区“拓荒牛”们兢兢业业、自强不息、勤奋踏实的精神所感染,表示要积极汲取全国改革开放和现代化建设的宝贵经验以及弘扬“拓荒牛”精神,做好每一项工作。

最后,全体人员在深圳博物馆门口集体合影,在群情激昂、积极向上的良好氛围中结束了此次活动。

通过本次参观学习活动,全体党员接受了一次精神的洗涤和思想的再教育。大家表示,要更加坚定理想信念,加强党性修养,充分发挥党员先锋模范作用,在改革开放新征程中,继续勇往直前、建功立业。(坂田街道 坂田实业集团股份有限公司 张裕雯)

 

 

 

上木古股份合作公司党支部“不忘

初心 牢记使命”加强党员教育

 


为庆祝建党98周年、进一步弘扬爱国主义精神,不断增强党员的使命感和责任感, 6月14日,上木古股份合作公司党支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育会议,公司共20名党员参加。

会上,上木古股份合作公司党支部书记蔡国坚首先带领全体党员集中学习《中国共产党党内关怀帮扶办法》。随后他以“不忘初心、勇于担当”为主题,结合他在部队入党以来的真实情况,带领党员重温中国共产党对中华民族的复兴做出的突出历史贡献,并从党的初心和使命是什么、为什么要不忘初心牢记使命等方面进行详细讲解,内容丰富、思路清晰,给大家上了一节精彩的党课。    

全体党员在听完党课后,深受启发,“在战争年代,一般人没有资格扛炸药包,只有党员才能扛炸药包冲在最前线。”“我们城管工作又累又繁琐,经常吃力不讨好,但为了给群众带来舒适环境、也得坚持”“我现在都比较安逸于目前的生活,止步不前,得有“忧患”意识;以后要不断学习、提高能力,更好地去回报社会”……大家结合亲身经历,纷纷分享了入党以来的感悟并自我反省找差距。

董事长蔡建如结合自己在股份合作公司工作十几年来的实际情况,谈入党以来的心得体会,包括作为人大代表,依法履职、关注民意、服务民生、解决民需是自己的职责;作为股份合作公司董事长,如何带领股民致富也是自己的责任。蔡建如始终不忘入党初心,这么多年来,他这么想也是这么做。他还表示,大家作为党员、也是上木古股民,一定要坚持跟党走,敢于发言敢于担当,不断提高自身素质,多为上木古的发展出谋划策。随后,他给在场的党员汇报了近期股份合作公司的发展情况。蔡建如一番发自肺腑的心声让在场的党员们深受感动,备受鼓舞。

最后,党支部开展上半年“党员政治生日”活动:重温入党誓词,由支部书记向7名上半年入党的党员赠送“党员政治生日”贺卡,合影留念。

此次会议互动性强,氛围非常好,大家畅所欲言,纷纷表示:这样的主题教育十分有必要,把初心、使命转变成为担当作为、能不断提醒党员,增强党员的党性意识,牢记党的宗旨,用心做好自身工作,不忘党员责任和使命,确保做一名合格的党员。(平湖街道 上木古股份合作公司 阙怡)


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

报:区五套班子成员,区人大办、区府办、区政协办,区社区股份合作公司改革领导小组成员单位

送:各街道办党工委书记、主任、分管领导,各街道集体资产管理办公室,各股份合作公司

主办:深圳市龙岗区股份合作公司协会

协办:深圳市龙岗区集体资产管理局  各街道集体资产管理办公室

顾问:彭爱民 

主编:张育彪     责任编辑:陈芳路、邹小波、徐星、陈丽、金晶

电话:28922982  传真:28922918 E-mail:lggz0709@163.com

《龙岗区股份合作公司信息简报》编辑部                          2019630日印发

                              (共印660份)